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Zanetti S.p.A.
Modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001
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siano segnalate alle autorità competenti eventuali violazioni della normativa in materia di ingresso ed
impiego di cittadini di Paesi terzi in Italia;
siano assicurate a tutti i lavoratori impiegati, a prescindere dalla cittadinanza, le medesime condizioni
di salute e sicurezza.
Per le operazioni riguardanti l’attività di
gestione dei rapporti con appaltatori e subappaltatori e fornitori
di servizi (es. trasporti, vigilanza, pulizie, ecc.)
, i protocolli prevedono che:
sia inserita nei relativi contratti una apposita clausola “231” che impegni il soggetto terzo a rispettare i
principi contenuti nel Modello e nel Codice Etico della Società e preveda adeguate sanzioni in caso di
violazione degli stessi;
siano effettuate delle verifiche, anche a campione, dei documenti relativi al permesso di soggiorno e
al monitoraggio della relativa scadenza, con riferimento ai cittadini extra-comunitari impiegati dagli
appaltatori negli stabilimenti, nei depositi e nelle sedi della Società;
siano effettuati controlli periodici, eventualmente a sorpresa, sul personale degli appaltatori
effettivamente presente negli stabilimenti, nei depositi e nelle sedi della Società.
M.4. Flussi informativi verso l’OdV
Oltre a quanto espressamente previsto dai protocolli precedenti con riferimento a specifiche attività
sensibili, i Responsabili delle attività sensibili trasmettono all’OdV le informazioni indicate nelle procedure o
negli altri Strumenti di attuazione del Modello applicabili, con la periodicità e le modalità previste dagli
stessi.